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潍坊歌尔公司为员工定制“点对点”复工专列

潍坊歌尔公司为员工定制“点对点”复工专列 

31小时后,行程超过2000公里。3月10日,来自黑龙江省佳木斯市华川县的王良良终于抵达山东潍坊。

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王良良是歌德股份有限公司的员工,潍坊是他的第二故乡。”我去年10月来到高尔,房子已经租出去了,“王良良说,他几年前刚过试用期,过了几年就能成为一名全职工人。租了这么久的房子,我也想当个正式工人,喊媳妇跟我来。

前几年,公司通常在正月七日开业。如果夫妻俩都在这里工作,每月能挣9000元左右。谁知道放假回家后,由于疫情的影响,在家是一个半月。”我在家赶时间。孩子们很快就要上小学了,费用也在增加。”王良良说。

王良良曾经试着坐火车回来,“但我从网上查到这里所有的火车票都是3月16日以后的。”。

距离歌尔千里之外,交管部门运营与人力资源总监刘伟明也匆匆忙忙。作为潍坊市重点生产制造企业,歌德公司规模大、员工多、分布广。尽管自2月初以来,已派出230多辆公车,接待6000多名省内员工,但部分省外员工却未能及时返乡。虽然企业出台了“以旧带新”的激励政策,引入中介公司协助等,试图弥补人力缺口,但尚未解决用工难的问题。

潍坊市在了解到歌迷的诉求后,立即召开专题会议,从3月2日起,派出以市、区政府官员为主力的12路工作组,分赴潍坊市8个市、4个县(市、区)帮助歌迷招工。同时,下发了《关于加强铁路运输服务帮助职工返乡工作的通知》,为歌德定制了“点对点”铁路运输专项服务。

听到有专列来接他,王良良喜出望外。”大公司就是大公司。你看,这次派了专列来接我们。电子行业的工作相对容易,薪水也不错。我去的时候有新员工的激励政策。我工作三个月就可以奖励1500元。当我介绍员工时,也会有奖励。到时候我会给你的。”在王亮亮的发布会上,他的儿媳和两个朋友立即决定和他一起来潍坊。

"... 温度正常。欢迎与我们一起回家。”3月9日上午,不到5点,王良良一行4人在歌德复工队的指导下,通过体温测试顺利进入佳木斯火车站。

5点32分,K4701“歌尔专列”准时发车,大家散落一地。佳木斯有130人,哈尔滨有260人,长春有140人,铁路部门专门为歌德设计,将原来的30站减少到18站。

3月10日12时49分,专列准时到达潍坊站,将滞留东北、河北等地的歌德新老员工660余人“接回家”。这是潍坊市与铁路部门在疫情期间启动的首趟服务企业归国员工定制列车。其中40%是老员工介绍的新员工。

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3月11日,王亮亮正式报到,“没转正之前我是帮工,哪条线缺人我去哪里干,转正后会重新给我分配岗位,我想在这里好好干,争取将来当个班长、科长。”对于未来,他充满信心。


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